El auge del trabajo desde casa (WFH)
La pandemia no parece tener fin. Al principio, algunos habrán pensado que pueden esperar la normalidad en los próximos meses -o en un año, como mucho-, pero aquí estamos, casi tres años después. Como el virus sigue mutando, el mundo tiene que aceptar que no se puede «volver a la normalidad».
La nueva normalidad ya no es nueva: las circunstancias antes extrañas forman ahora parte de la vida cotidiana. Dado que la sociedad tiene que convivir con el COVID-19 en un futuro imprevisible, es crucial considerar las nuevas condiciones de trabajo como la norma. En lugar de esperar a que sea seguro traer a los empleados de vuelta a la oficina, es mejor adoptar el trabajo desde casa para un futuro exitoso.
La revolución del trabajo desde casa
La vida tal y como la conocemos se ha transformado para siempre por la pandemia. Desde la socialización hasta las compras, todos los ámbitos de la vida son muy diferentes a los de hace unos años. El trabajo se ha visto especialmente afectado por los cambios provocados por la crisis sanitaria mundial.
Hoy en día, un gran número de personas en un espacio reducido ya no es aceptable, lo que ha provocado cambios en las modalidades de trabajo a las que el mundo se ha acostumbrado. Pero, no es que las empresas puedan despedir fácilmente a varias personas para cumplir con la normativa sanitaria del gobierno.
Pues bien, gracias al avance de las herramientas tecnológicas, las empresas pueden funcionar tengan o no una oficina tradicional. La pandemia puso el trabajo a distancia en el punto de mira. Aunque trabajar desde casa no es nada nuevo, es innegable que la pandemia provocó una revolución.
En pocas palabras, la forma en que trabajamos hoy en día funciona. Con unos cuantos retoques aquí y allá, cualquiera puede prosperar en su carrera profesional sin salir de casa.
Sopesar los pros y los contras
Le guste o no, el trabajo a distancia ha llegado para quedarse. Sin embargo, esto no quiere decir que no tenga desventajas. Al igual que ocurre con el trabajo en una oficina, hay pros y contras en el trabajo desde casa.
Sigue leyendo para conocer las partes buenas y malas de tener un estilo de vida de trabajo desde casa:
Los profesionales
- Aumento de la productividad
Muchos tienden a tener la idea de que trabajar desde casa significa holgazanear en la cama y procrastinar las tareas importantes, pero esto está muy lejos de la realidad. En lugar de fomentar la holgazanería, el trabajo desde casa aumenta la productividad general de los trabajadores.
Antes de la pandemia, los empleados solían tener que levantarse al amanecer, prepararse para el trabajo y desplazarse a la oficina. Aunque parezca sencillo, cumplir con todo esto les quita unas cuantas horas de su día y los deja exhaustos antes de que la jornada laboral haya comenzado.
El trabajo a distancia elimina los inconvenientes de la antigua vida laboral. Ahora, los empleados pueden ahorrar tiempo y energía, lo que les permite rendir al máximo.
- Mejora de la comunicación y la colaboración
La distancia ya no es un problema a la hora de celebrar reuniones y colaborar con su equipo. Gracias a las herramientas de telecomunicación, puede celebrar fácilmente reuniones a distancia o realizar controles diarios.
Mantenerse conectado a través de la plataforma de comunicación digital adecuada le permite a usted y a su equipo mantener conexiones humanas, conocerse y tener colaboraciones más eficaces, construyendo una cultura de empresa en la que sus empleados prosperan.
- Más flexibilidad
Al dejar de estar atados a los confines de una oficina, los trabajadores pueden disfrutar de más flexibilidad y agilidad en su trabajo. La modificación de las modalidades de trabajo puede ayudar a satisfacer ciertas necesidades de la empresa.
Por ejemplo, dejar que algunos de sus empleados trabajen más temprano o más tarde en el día o durante los fines de semana hará que las relaciones con sus clientes sean mejores. Como el trabajo a distancia permite más flexibilidad, será más fácil satisfacer las necesidades de su trabajo.
Los contras
- Incompatibilidad
Trabajar desde casa suena bien sobre el papel, pero no todo el mundo lo ve como algo bueno. Aunque a muchos no les gusta presentarse in situ, también hay quienes prefieren no llevarse el trabajo a casa.
Trabajar desde casa sería un sueño si todos los empleados tuvieran una zona adecuada en su casa que fuera propicia para trabajar, pero no es el caso. Por ello, algunos empleados sufren la dificultad de separar su vida profesional de la personal, lo que provoca problemas de rendimiento.
Además, muchos empleados disfrutan de la rutina y la estructura del trabajo en una oficina.
- Sensación de aislamiento
La socialización es crucial para la vida, y para el trabajo en particular. Aunque hablar con tus compañeros de trabajo durante más tiempo del aceptable pone en riesgo la productividad general, todo empleado necesita relacionarse con sus colegas por el bien de su salud mental y del éxito de la empresa.
Para evitar sentirse desconectado de los compañeros de trabajo, se recomienda programar reuniones periódicas o encuentros de equipo. Aunque nada puede compararse con las interacciones en persona, las reuniones electrónicas ayudarán sin duda a fomentar la camaradería dentro del equipo.
El trabajo a distancia se ha convertido en la nueva normalidad. Dadas las muchas ventajas de trabajar desde casa, no es de extrañar que muchos lo prefieran/ sin embargo, como esto concierne a tu futuro, asegúrate de sopesar los pros y los contras de trabajar desde casa para que puedas tener un futuro brillante para tu carrera de aquí en adelante.
Este artículo fue escrito por Regi Publico Blogging en nombre de Agronomix Software. Regi es un escritor a tiempo completo de Manilla, Filipinas. Ella es tan apasionada de escribir como de leer su enorme colección de libros
