El Centro de Aprendizaje Agronomix
Agronomix lanzó su Centro de Aprendizaje en 2010 y ha liderado la innovación en la industria del software de mejora vegetal desde 1990. El Centro de Aprendizaje fue un Innovación de la experiencia y nuestro último software, Genovix®, es un Innovación radical que ya está transformando la industria del cultivo de plantas.
Aunque esta entrevista tuvo lugar hace más de 4 años, la información que presento sigue siendo relevante hoy en día. Agronomix Software ha cambiado considerablemente desde 2016 con nuevas instalaciones, más personal, un nuevo presidente y un nuevo producto de software. En 2019 lanzamos Genovix® para sustituir a AGROBASE Generation II®. Genovix tiene muchas de las mismas funcionalidades que AGROBASE pero con una nueva interfaz, nuevas herramientas y una nueva estructura de bases de datos que hace las búsquedas MUCHO más rápidas. Además, Genovix dispone de un módulo adicional: Bioinformática .
Antes del lanzamiento de Genovix, mientras nuestro equipo de desarrollo añadía los últimos retoques para el lanzamiento, el fundador y director general de Agronomix, el Dr. Dieter Mulitze, trabajaba duro creando vídeos tutoriales para Genovix. Y como diseñador del Centro de Aprendizaje tuve que hacer algunas modificaciones para manejar el conjunto adicional de tutoriales. En el momento de escribir este artículo hay 109 tutoriales de AGROBASE, y 117 de Genovix, con muchos más previstos. Los últimos tutoriales se añadieron la semana pasada: Consulta de índice y Planes de campo avanzados.
Entrevista con ASTA CSS
Esta entrevista fue filmada en la ASTA CSS y Seed Expo 2016. Agronomix ha cambiado mucho en ese tiempo con la incorporación de un nuevo producto (Genovix®), mucho más personal y tuvimos que trasladarnos porque nuestro hogar de casi 20 años se había quedado pequeño.
Software de cultivo de plantas de Plant Breeders
SHAWN BROOK: Chris, gracias por sentarse conmigo hoy. En primer lugar, ¿podemos empezar dándome una pequeña visión general de su organización, su software y usted?
CHRIS LEONARD: Agronomix es, ante todo, una empresa dirigida por los fitomejoradores. Fue creada por un fitomejorador y también tenemos otros fitomejoradores en la empresa. Agronomix existe desde hace 26 años y durante ese tiempo hemos creado este fantástico paquete llamado AGROBASE, actualmente la versión 38 de la Generación II. Pero cuando se lanzó en 1990 fue revolucionario en esta industria, sólo existía un paquete y… no era muy bueno. 26 años más tarde, estamos mirando a la nube; estamos mirando a las tabletas; estamos utilizando la tecnología moderna y estamos mirando al futuro también para ver qué más hay que puede ayudar a la cosecha actual de los fitomejoradores a tener la mejor herramienta a su disposición.
SHAWN: Y corrígeme si me equivoco: primero son criadores de plantas (CHRIS: lo son, sí), por lo que entienden el aspecto de la cría y luego aportan conocimientos sobre el ordenador y el software a la cría.
Sí. Sí, eso es absolutamente cierto. Lo que pretendemos hacer con el retorno de la inversión, o en particular, con la formación, es que ofrecemos los tradicionales cursos dirigidos por un tutor y tenemos dos tipos, bueno, tres tipos si se incluye el centro de aprendizaje, así que tenemos cursos regionales en Estados Unidos, Canadá, Europa, Sudáfrica, Sudamérica, India y Australia… abarcamos el mundo de esa manera.
Tenemos clientes en 40 países, así que es importante que los tengamos. Y también hay cursos dirigidos por un tutor que nuestros clientes nos piden que ofrezcamos in situ o en sus instalaciones. Y luego, como he dicho, también está el Centro de Aprendizaje, que complementa a ambos, antes y después. Es un repaso. Y creo que eso es clave porque… una cosa que hemos hecho recientemente es: hemos revisado el manual de formación que los asistentes reciben en el curso de formación y donde tenemos un vídeo que hemos creado, lo hemos puesto en el manual de formación. Así, después del curso, si se quedan atascados, consultan el manual de formación y dicen «oh, sí, puedo refrescar ese vídeo». Y entonces vuelven a ver el vídeo y les ayuda mucho.
Tenemos 2.500 usuarios registrados en el Centro de Aprendizaje, de los cuales mil son clientes activos con aproximadamente 125 tutoriales y demostraciones disponibles. Esa es la diferencia de Agronomix.
El Centro de Aprendizaje/Centro
SHAWN: ¿Cómo aborda Agronomix el aprendizaje electrónico cuando hablamos de un tema La mejora vegetal, que no es un tema sencillo? ¿Cómo lo abordamos desde esa perspectiva?
CHRIS: Lo que hemos hecho es crear lo que llamamos el Centro de Aprendizaje. Y en nuestra página web hay más de 120 tutoriales, demostraciones de AGROBASE Generación II®, AGROBASE Tablet® y todos los módulos que ofrecemos. Nos dimos cuenta de que necesitábamos algo que complementara la formación, la formación dirigida por tutores que tenemos, y por eso utilizamos el Centro de Aprendizaje para llevar a la gente del curso a un cierto nivel. Para que todos partan del mismo nivel básico. Y luego, después del curso, sirve para refrescar aspectos del mismo.
E-learning y ROI
SHAWN: ¿Y por qué es tan importante el aprendizaje electrónico para la implantación y la adopción de un paquete de software?
CHRIS: La clave sería el retorno de la inversión. Todo el mundo busca siempre ese aspecto clave de… «Me estoy gastando este dinero pero necesito algo seriamente tangible a cambio» y creo que el e-learning aporta eso a un nivel que nada más lo haría. Me parece que es tan vital para nuestros clientes que hemos dedicado cientos de horas a desarrollarlo. Dieter [Mulitze, fundador y director general] se sienta en su ordenador a grabar los tutoriales y luego yo los añado al Centro de Aprendizaje. He desarrollado el Centro de Aprendizaje y actualmente estoy trabajando en mi cuarta iteración de cómo será el Centro de Aprendizaje en el sitio web. Y eso se pondrá en marcha en 2017.
SHAWN: A un nivel de 10 000 pies, Chris, ¿qué es lo que hace que un programa de entrenamiento tenga éxito, o qué han identificado ustedes, que hace que tenga éxito?
Todo se remonta al retorno de la inversión. Todo el mundo busca ese retorno de la inversión. Y nuestros clientes no son diferentes. Gastan mucho dinero en software; gastan mucho dinero en sus empleados y en formación. Así que tienen que ver algo y esa cosa suele ser el siguiente híbrido o variedad que paga derechos.
Invertir en formación, el valor no es sólo económico
Su equipo ha invertido mucho dinero en este programa de formación. Aunque su ejecución es razonablemente sencilla, hacer que forme parte de su vida cotidiana es fundamental. De todas estas inversiones que ha hecho en el Centro de Aprendizaje, ¿cómo ha sido la recompensa para sus clientes?
Esa es una buena pregunta. Tenemos un testimonio en nuestra página web de un tipo que estaba estresado. Pasó dos semanas, por lo menos, revisando sus datos, revisando sus hojas de cálculo en casa; el impacto en la vida familiar. Y era un trabajo duro, estaba estresado, o cerca del agotamiento. Su empresa implantó AGROBASE y ahora hace su selección en dos horas. Tiene menos estrés. Tiene una mejor vida familiar. Es un gran paso adelante en su desarrollo personal y profesional.
¿Formación automatizada?
Y eso es realmente de lo que se trata. (CHRIS: es absolutamente) Desarrollar, mejorar la vida en general y hacerlos más productivos con el trabajo. Sí, claro. Eso tiene mucho sentido. Una de las preocupaciones que he oído mencionar es la de la «formación automatizada». ¿Por qué el Centro de Aprendizaje de AGROBASE es diferente del componente de formación automatizado tradicional y… permítame cambiar eso… por qué es mejor?
Bueno… para empezar, no está automatizado. Sí, está ahí y puedes ayudarte a ti mismo. Una de las cosas que desarrollamos el año pasado fue la búsqueda por palabras clave. Así que es personal. Usted [have to] va a buscar lo que quiere y ahí está, le da una lista de tutoriales o demostraciones que son relevantes para usted. Seguro que has visto informes en los que se dice que los millennials han sido el motor de la personalización y la customización de todo. Pero ahora mismo todas las generaciones se benefician de ese deseo. Y esa es la clave de todo lo que hacemos, queremos ver ese toque personal y eso es algo que, creo, también diferencia a Agronomix.
